Acerca de

Consultoria para

Entidades Fechadas
de Previdência
Complementar

Criação | Aprovação | Implantação de EFPC

  • Assessoria na escolha e modelagem de Plano de Benefícios (BD, CD ou CV);

  • Assessoria no processo decisório para criação de entidade própria ou seleção de administrador do Plano de Benefícios;

  • Estudos de viabilidade econômica e financeira de Entidade e Plano de Benefícios;

  • Avaliação Atuarial, Nota Técnica e Parecer Atuarial;

  • Assessoria na elaboração, envio e acompanhamento da documentação de aprovação de Entidade e Plano, junto ao órgão competente;

  • Assessoria na estruturação de Entidade (documentação e registros obrigatórios juntos aos órgãos competentes);

  • Capacitação na área de seguridade;

  • Assessoria no mapeamento de processos na área de gestão previdencial;

  • Suporte na seleção de sistema de gestão previdencial.

Manutenção | Governança de EFPC

  • Consultoria, assessoria continuada e responsabilidade técnica;

  • Avaliação atuarial de planos de benefícios (PREVIC e CPC 33);

  • Avaliação de sustentabilidade do Programa de Gestão Administrativa;

  • Estudos estatísticos de aderência de hipóteses Atuariais;

  •  Estudos de adequação e convergência de taxa de juros;

  • Projeções atuariais e financeiras;

  • Pareceres técnicos acerca da aplicabilidade de normas internas e externas à Entidade e Notas Técnicas Atuariais;

  • Assessoria na análise e na implantação de compartilhamento de riscos atuariais do Plano junto à Sociedades Seguradoras;

  • Elaboração de simuladores e de ferramentas para concessão de benefícios;

  • Assessoria na implantação de simuladores e de ferramentas para concessão de benefícios em software de gestão previdenciária;

  • Assessoria no acompanhamento de cronograma anual de obrigações legais junto à Previc e Receita Federal do Brasil;

  • Assessoria no atendimento e elaboração de respostas à fiscalizações;

  • Assessoria nas áreas de governança e de gestão de riscos atuariais;

  • Consultoria técnica e operacional aos Dirigentes, Conselho Deliberativo e Fiscal;

  • Treinamentos e palestras para equipe técnica, diretoria e Conselhos.

Auditoria Atuarial | Previdenciária

  • Auditoria Atuarial;

  • Auditoria de Cadastro, contas previdenciais e Benefícios;

  • Auditoria de institutos previdenciários;

  • Exame dos processos de gestão atuarial e das metodologias utilizadas na avaliação atuarial, na determinação do plano de custeio, na verificação da consistência do cadastro e na aderência das hipóteses atuariais.

Estratégias Previdenciais | Inovação de EFPC

  • Assessoria ao Ente Federativo na modelagem do Plano de Benefícios 

  • Assessoria ao Ente Federativo para elaboração de Projeto de Lei

  • Assessoria ao Ente Federativo para seleção de Entidade a gerir o Plano de Benefícios dos servidores públicos

  • Assessoria ao Ente Federativo para estruturação de Entidade Fechada de Previdência Complementar a gerir o Plano de Benefícios