Acerca de

Consultoria para

Regime Próprio de Previdência Social e Entes Federativos

Assessoria em Gestão Atuarial

  • Assessoria continuada para gestão atuarial dos planos de benefícios;

  • Avaliação atuarial para encerramento de exercício ou por motivos relevantes;

  • Elaboração de Relatório de Avaliação Atuarial, conforme itens estabelecidos pela legislação vigente;

  • Elaboração de Relatório de Avaliação Atuarial com enfoque gerencial e estratégico aos gestores do RPPS;

  • Simulações de impacto no passivo atuarial para tomada de decisão quanto a reformas da previdência ou demais alterações estruturais;

  • Atendimento pleno dos normativos vigentes, observadas as exigências da Secretaria de Previdência e Tribunais de Contas Estaduais;

  • Estudos Estatísticos de Aderência das Hipóteses Atuariais;

  • Estudos Técnicos de Adequação e Convergência da Taxa de Juros Atuarial;

  • Elaboração de Relatório de Análise das Hipóteses Atuariais, exigido pela Portaria 464/2018;

  • Assessoria na elaboração de Plano Institucionalizado para identificação, avaliação e gestão dos riscos atuariais  exigido pela Portaria 464/2018;

  • Elaboração de Matriz de Risco Atuarial, análise de sensibilidade do passivo e balanço de ganhos e perdas atuariais;

  • Assessoria à Unidade Gestora do RPPS no mapeamento de fluxos de processos, visando a gestão previdenciária e dos riscos atuariais;

  • Projeções atuariais e financeiras visando estudos de ALM (Asset Liability Management) ;

  • Assessoria no atendimento e elaboração de respostas às fiscalizações;

  • Consultoria técnica e operacional aos Dirigentes e Conselheiros;

  • Cursos e Treinamentos relativos à gestão atuarial e previdenciária.

Avaliação Atuarial

  • Avaliação atuarial para encerramento de exercício ou por motivos relevantes

  • Atendimento pleno dos normativos vigentes, observadas as exigências da Secretaria de Previdência e Tribunais de Contas Estaduais

  • Elaboração de Nota Técnica Atuarial e Demonstrativos de Resultados da Avaliação Atuarial

  • Elaboração de Projeções Atuariais, testes de sensibilidade do passivo e balanço de ganhos e perdas atuariais

  • Análise crítica e otimização das inconsistências identificadas nas bases de dados dos servidores ativos titulares de cargos efetivos, aposentados e pensionistas

  • Estudo estatístico detalhado do grupo de participantes, discorrendo sobre a influência destas variáveis estatísticas no resultado do custo previdenciário

  • Assessoria na seleção de premissas adotadas para substituir erros e inconsistências no banco de dados

  • Assessoria para adoção das hipóteses financeiras, econômicas, biométricas, demográficas e atuariais, dos regimes financeiros e métodos atuariais e demais mecanismos de dimensionamento dos compromissos do RPPS

  • Apuração das provisões matemáticas e demais provisões de natureza atuarial, com aferição do resultado atuarial do RPPS e proposição de plano de equacionamento para financiar o déficit técnico atuarial, quando apresentar, à luz da legislação vigente

  • Modelagem do plano de custeio necessário ao equilíbrio técnico do Plano de benefícios, por meio da estimação dos custos atuais do sistema de previdência;

  • Relatório de Avaliação Atuarial, conforme itens estabelecidos pela legislação vigente.

Segregação de Massas | Reestruturação da Segregação de Massas

  • Elaboração de estudos para simular a segregação de massas, como alternativa à implementação do equilíbrio atuarial do RPPS, avaliando sua sustentabilidade em longo prazo

  • Assessoria ao RPPS na elaboração de dossiê de documentos a serem enviados à Secretaria de Previdência para aprovação da Segregação de Massas;

  • Elaboração de estudos para avaliar a viabilidade técnica, financeira e atuarial em reestruturação de segregação de massas;

  • Assessoria aos gestores tanto ao longo do processo decisório, quanto durante a tramitação do processo junto à Secretaria de Previdência.

Assessoria Atuarial para Entes Federativos quanto ao Regime de Previdência Complementar

  • Assessoria ao Ente Federativo na modelagem do Plano de Benefícios 

  • Assessoria ao Ente Federativo para elaboração de Projeto de Lei

  • Assessoria ao Ente Federativo para seleção de Entidade a gerir o Plano de Benefícios dos servidores públicos

  • Assessoria ao Ente Federativo para estruturação de Entidade Fechada de Previdência Complementar a gerir o Plano de Benefícios

Assessoria Atuarial para Planos de Assistência à Saúde de Servidores Públicos (Autogestão Municipal ou Estadual)

  • Criação de Planos de Assistência à Saúde de Servidores Públicos (Autogestão Municipal ou Estadual)

  • Assessoria técnica-atuarial para modelagem do plano e para elaboração de Projeto de Lei

  • Estudos de viabilidade atuarial e financeira

  • Elaboração de Avaliação Atuarial

  • Elaboração de Plano de Gestão de Risco

  • Avaliação de indicadores de desempenho

  • Formatação de plano de custeio

  • Acompanhamento de mercado

  • Assessoria para implantação de sistemas de controle e de gestão

  • Elaboração de projeções atuariais visando a análise da sustentabilidade, em longo prazo, do Plano de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos